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招聘成本高、效率低?薪聘邦5大方案直击痛点!

告别传统招聘烦恼,我们不做"只发职位不管结果"的广告平台,而是直接化身企业的"专属招聘部",把简历寻访、初筛、沟通、邀约这些繁琐事全扛了,让你少花钱、少费心,快速招到对的人!

查看五大解决方案

你的招聘痛点,我们全都懂

岗位空窗期长

岗位空窗期一拖再拖,业务进度被严重拖累,团队压力山大。

简历筛选耗时

每天盯着几百份简历翻到眼酸,筛选到最后没几个真正匹配。

求职者爽约

好不容易约到面试,求职者却临时爽约,一切努力白费。

新人离职率高

新人入职没几天就跑路,返工招聘成本直接翻倍。

平台收费离谱

想找外部平台帮忙,要么收费高到离谱,要么服务敷衍没效果。

招聘效率低下

招聘成本居高不下,招聘效率却低到离谱,ROI严重失衡。

五大核心方案,专治各种招聘疑难杂症

保面试招聘套餐
简历推荐招聘套餐
单独职位发布套餐
RPO招聘代招套餐
同行合作套餐

方案一:保面试招聘套餐

最受欢迎

直击痛点

企业HR每天花8小时筛简历、打电话,沟通几十人却没几个愿意来面试;招聘周期拉太长,优质人才早被别家抢走;人力时间成本居高不下,招聘效率却低到离谱。

薪聘邦优势

我们直接帮你完成简历预览、寻访、初筛全流程,省去所有中间繁琐环节,只筛选出最匹配岗位的求职者,一对一沟通邀约,保证到面人数。

服务详情与收费标准

服务期: 180天
套餐一:5960元 = 1个职位 + 保证10人面试
套餐二:7960元 = 1个职位 + 保证20人面试
套餐三:9960元 = 1个职位 + 保证30人面试
补充服务: 面试人数不足?180天内可按400元/人补购

一句话总结:不用你筛一份简历,不用你打一个邀约电话,直接等求职者上门面试!

方案二:简历推荐招聘套餐

精准高效

直击痛点

招聘平台上的简历鱼龙混杂,虚假信息、经验不符的简历占了大半;想找个合适的人,堪比大海捞针,沟通半天发现根本不匹配,纯纯浪费时间。

薪聘邦优势

我们的专业团队会根据你的岗位需求,打造精准人才画像,从海量简历库中层层筛选,把沟通、初筛、匹配全搞定,最终为你推荐100份"即看即用"的优质简历。

服务详情与收费标准

服务期: 180天
收费标准: 9960元
服务内容: 1个职位可更换,推荐100份优质简历
扣费方式: 点击查看联系方式才扣减简历数

一句话总结:跳过所有无效沟通,直接和最符合你需求的求职者对接,招聘效率翻10倍!

方案三:单独职位发布套餐

按效果付费

直击痛点

企业自己招聘范围窄、速度慢;找猎头收费太贵,动辄几万块;想降低成本,又怕招不到人。

薪聘邦优势

你发布职位后,平台百万猎头、猎企、人才推荐官、人才经纪人同步接单,形成"全民帮你招人"的局面。悬赏金额按岗位月薪1-1.5倍自定义,只有推荐人才成功入职,才会结算费用,真正做到按效果扣费。

服务详情与收费标准

收费标准: 1960元发布1个职位,职位招满可更换
悬赏金额: 按岗位月薪1-1.5倍自定义
费用退还: 未完成招聘?职位发布费不退,但悬赏费全额退还

一句话总结:百万专业团队帮你招人,成本更低、速度更快,招不到人不花冤枉钱!

方案四:RPO招聘代招套餐

专业驻场

直击痛点

企业内部招聘团队不专业,对高端岗位、稀缺岗位束手无策;招聘流程混乱,新人入职后稳定性差;想全身心搞业务,却被招聘这事绊住脚。

薪聘邦优势

薪聘邦内部资深招聘团队亲力亲为,不仅帮你做简历寻访、筛选、面试邀约,还会安排专人驻场,深度融入你的招聘流程,和你的团队并肩作战。

服务详情与收费标准

月薪2万以下职位: 按1-3个月薪资收费(按招聘难度浮动)
月薪2万以上职位: 按年薪10%-30%收费(按招聘难度浮动)
付款方式: 预付30%-50%定金,人才入职后结算尾款
质保保障: 15-30天质保期内,新人离职免费补人

一句话总结:把招聘全流程交给专业的人,你只管专心搞业务,剩下的事我们全包!

方案五:同行合作套餐

合作共赢

直击痛点

市面上的招聘平台对同行"不友好",要么坐地起价,要么套餐限制多;同行有单有业务,却找不到低成本、高自由度的发布渠道;想拓展业务,却没资源、没培训支持。

薪聘邦优势

我们打破行业壁垒,以成本价和同行伙伴共赢,彻底解决你的后顾之忧!

服务详情与收费标准

年费标准: 每年仅需30000元
核心权益: 无限发布职位、无限发布悬赏职位、无限查看简历
悬赏付费: 按你接单标准的50%-70%自定义支付,无强制要求
专属福利: 免费行业培训 + 多元化优质项目共享 + 100%佣金比例开放

一句话总结:给同行伙伴最实在的扶持,让你有单能接、有钱能赚,再也不用看别人脸色!

薪聘邦专属福利

半价对赌套餐

为回馈信任我们的客户,薪聘邦特推出全款付费·半价对赌优惠。成功招到合适人才,按半价结算费用;若招聘效果未达预期,费用不退。

成本直降50%

对比传统招聘模式和猎头服务,薪聘邦帮助企业招聘成本直降50%,招聘效率提升80%,ROI显著提升。

全流程保驾护航

从简历寻访到新人入职跟进,薪聘邦提供全流程保驾护航,确保招聘效果和新人稳定性。

立即行动!招聘难题不用愁,薪聘邦帮你解千愁!

现在联系我们,即可领取免费招聘诊断服务,帮你分析岗位招聘难点,定制专属方案!

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